Qui suis-je ?
Je suis Marie-Véronique MARCHAIS, agricultrice, responsable du domaine de Tout l'y Faut et formatrice en gestion , conduite de projet de developpement professionnel et personnel .
Issue d'une famille viticole, j'ai grandi au contact du terroir, des saisons et du vivant. Mon parcours m'a conduite à travailler dans l'agriculture, l'agroécologie et la transmission des savoirs.
Au fil de ces expériences, j'ai constaté que les transitions environnementales et sociétales demandent bien plus que des compétences techniques. Elles nécessitent de développer des capacités humaines telles que l'adaptation, la coopération, la connaissance de soi et le sens des responsabilités.
C'est aujourd'hui ce qui guide mon engagement : accompagner les personnes et les organisations à mieux vivre le changement et à construire des équilibres durables.
Accompagner les transitions vers des équilibres durables
J'interviens auprès des acteurs de l'éducation, de la formation, du monde agricole et plus largement auprès de toutes les structures engagées dans une démarche de développement durable.
J'accompagne le développement des ressources humaines nécessaires pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain :
- mieux se connaître ;
- développer sa capacité d'adaptation ;
- favoriser la coopération ;
- prévenir l'épuisement ;
- renforcer son pouvoir d'agir ;
- donner du sens à ses projets.
Mon objectif est d'aider chacun à trouver sa juste place et à contribuer à des transformations durables, respectueuses des personnes et du vivant.
Une approche fondée sur l'expérience et le sensoriel
Depuis plus de vingt ans, j'explore la place du sensoriel dans l'apprentissage et le développement des personnes.
L'initiation sensorielle permet de porter une attention différente à soi, aux autres et à son environnement. En développant nos perceptions, nous affinons notre capacité d'observation, notre discernement et notre qualité de présence.
Cette approche offre un nouvel éclairage sur les ressources humaines indispensables aux projets de développement durable : écoute, attention, coopération, créativité, responsabilité et capacité d'adaptation.
Le sensoriel n'est pas une finalité en soi. Il constitue un chemin d'exploration et d'apprentissage, permettant de mieux comprendre le vivant et d'accompagner les changements individuels et collectifs.
La démarche « Sens et Terroir »
C'est dans cette perspective que j'ai créé « Sens et Terroir », une démarche d'initiation sensorielle inspirée par le lien au vivant.
À travers des expériences simples et concrètes, cette approche invite à éveiller les cinq sens pour développer une meilleure connaissance de soi, renforcer son lien à l'environnement et découvrir de nouvelles ressources pour agir au quotidien.
Cette démarche est présentée dans mon ouvrage « Initiation sensorielle », qui propose des pistes accessibles pour intégrer cette dimension sensorielle dans sa vie personnelle et professionnelle.
Ma conviction
Les transitions durables reposent autant sur l'évolution de nos savoir-être que sur l'acquisition de nouveaux savoir-faire.
Prendre soin du vivant, c'est aussi apprendre à prendre soin de soi, des autres et des relations qui nous relient.
Parce qu'une transition durable se construit avant tout avec des femmes et des hommes capables d'apprendre, de coopérer et d'innover ensemble.